ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ - перевод на работу, не  обусловленную трудо-
вым договором. Различают: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ в том же предприятии,
учреждении, организации; перевод на другое предприятие; перевод в другую
местность, хотя бы и вместе с предприятием. Как правило, ПЕРЕВОД НА ДРУ-
ГУЮ РАБОТУ (за исключением случаев ПЕРЕВОДА НА ДРУГУЮ РАБОТУ в  связи  с
производственной необходимостью, простоем производственным  и наложением
дисциплинарного взыскания) допускается только с согласия  работника.  Не
считается ПЕРЕВОДОМ НА ДРУГУЮ РАБОТУ помещение работника на другое рабо-
чее место в том же предприятии без изменений  специальности,  квалифика-
ции, должности.